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南通揚子碳素四屆二次員工代表大會隆重召開

【摘要】:
春天的大幕,在勞動者編織的錦銹中拉開。2月6日,農歷臘月十八,陽光普照,南通揚子碳素股份有限公司四屆二次員工代表大會隆重召開。公司領導和近百名員工代表出席了會議。會議由公司工會主席周主席主持。  李總經理作了題為《全力以赴保生存,精細管理促轉型,打好扭虧攻堅戰》的工作報告,報告指出,2014年,公司經營層在集團領導和董事會的指導下,與公司全體員工一起按照“擴市場、調結構、降成本、保信貸、聚人氣”的

  春天的大幕,在勞動者編織的錦銹中拉開。2月6日,農歷臘月十八,陽光普照,南通揚子碳素股份有限公司四屆二次員工代表大會隆重召開。公司領導和近百名員工代表出席了會議。會議由公司工會主席周主席主持。

  李總經理作了題為《全力以赴保生存,精細管理促轉型,打好扭虧攻堅戰》的工作報告,報告指出,2014年,公司經營層在集團領導和董事會的指導下,與公司全體員工一起按照“擴市場、調結構、降成本、保信貸、聚人氣”的經營方針,切實做好外調市場,內降成本,在安全生產、市場開拓、質量穩定、費用控制、資金統籌、生產方式改善、人員合理配置、設備維養等各個方面做了大量的工作,公司整體經營狀況正逐步改善。

  他在報告中客觀地分析了今年的工作愿望,中央經濟工作會議對我國經濟發展進入新常態的重要思想進行了系統闡述,新常態是中國經濟邁向更高水平的必須階段。我國經濟發展進入新常態后,經濟結構調整難免沉痛,難免會有企業被淘汰,會有職工失去崗位,一些傳統產業需求飽和,面臨轉型調整。因此,我們必須適應新常態,做好迎接轉型的準備,確定全年經營思路,扎實推進各項工作。

  2015年的指導思想:以中央經濟工作會議提出的中國經濟發展進入新常態的重要思想為指導,開展全面預算管理。全年經營工作的方針:強化市場布局,突出全面預算管理,做好銷售、供應與生產的銜接。加強安全管理、質量管理、成本管理、人力資源管理等方面工作,實現公司良好發展。

  全年做好以下六個方面的重點工作:一是明確安全目標,落實安全責任;二是以利潤為目標,開拓優質市場;三是提升運行效率,防范資金風險;四是加強成本管理,嚴控費用支出;五是促進轉型發展,培育非鋼產業項目;六是細化人力資源管理,加強職工思想政治工作。

  會上,副總經理、財務王總監作了《2015年經濟責任制承包方案修改》的報告;工會主席周主席作了《圍繞工作中心,發揮服務作用》的工會工作報告;代表們對大會的三個報告提前進行了認真地審議,并給予了充分的肯定。大會通過了決議。

  公司董事長劉明與公司經營班子成員簽訂2015年目標責任書;公司黨委書記劉明與各黨支部簽訂黨風廉政建設目標責任書;進行了2015年經濟責任制和安全承包簽字儀式。

  大會還進行了領導班子成員述職述廉暨民主測評。公司董事長、黨委書記劉明代表公司作了領導班子工作述職述廉報告。公司班子成員分別在會上作述職述廉報告,對各自2014年度分管工作的完成情況作了詳細、全面、客觀地匯報,同時查找了自身存在的問題和不足,明確了今后改進的措施及工作思路。與會人員對公司領導班子成員進行了測評打分。 產控集團黨委派員列席了會議。

  會上,公司姚副董事長作了重要講話:一是過去的一年,公司在如此困難的形勢下,能夠頂住市場的考驗,不僅管理水平得到全面改善,許多工作還得到了突破性進展,實屬不易,深感廣大干部員工辛苦了;二是職代會提出了“精細管理、力保生存、止虧轉盈”的工作要求,我們要加緊貫徹落實;三是在新春佳節來臨之際,祝全體員工身體健康、家庭幸福、工作順利!

  公司董事長劉明在會上作了重要講話,他要求公司上下認真宣貫職代會精神,做到全體職工明晰公司思路,掌握工作重點,明確工作責任。要有“腳踏實地突破瓶勁,厚積薄發趕超前列”的決心,抱有“攻城不怕艱,涉險不懼難”的精神,堅定“只要心氣足,苦戰能過關”的信念,凝心聚力、團結一心,以全新的改革發展理念和飽滿的工作熱情,定會開創南通碳素健康發展的輝煌明天。

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